學(xué)歷要求：無經(jīng)驗(yàn)要求 | 工作經(jīng)驗(yàn)： 無經(jīng)驗(yàn)要求
120-200元/天
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)計(jì)劃安排完成公司產(chǎn)品及各類項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)；
2、協(xié)同完成軟件相關(guān)測(cè)試工作；
3、完成項(xiàng)目文檔的編寫及后續(xù)維護(hù)工作；
4、完成公司安排的其他研發(fā)類工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，25屆學(xué)生，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)；
2、在校成績(jī)優(yōu)秀，獲得獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先；
3、扎實(shí)的編程能力，熟悉算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)理論；
4、有強(qiáng)烈上進(jìn)心，自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，樂觀自信，能挑戰(zhàn)自我不斷追求卓越；
5、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
實(shí)習(xí)生相關(guān)政策：
1、實(shí)習(xí)期有專人指導(dǎo)，參與實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)；
2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)良好有留司機(jī)會(huì)；
3、實(shí)習(xí)期可以按比例抵扣試用期。
學(xué)歷要求：本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
面議
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作并按時(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)制定軟件項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施方案，解決客戶提出的問題及要求；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施交付、項(xiàng)目過程管理與溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的交付驗(yàn)收；
4、熟悉公司的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，負(fù)責(zé)軟件使用問題及需求的收集、整理確認(rèn)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程實(shí)施工作與文檔編寫；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)項(xiàng)目管理流程；
7、項(xiàng)目的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有至少1個(gè)軟件項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、weblogic中間件、linux系統(tǒng)、nginx負(fù)載均衡等等；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、具備快速理解問題、分析問題和解決問題的能力，能與客戶高層進(jìn)行有效溝通，引導(dǎo)客戶決策。
學(xué)歷要求：本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
面議
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作并按時(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)制定軟件項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施方案，解決客戶提出的問題及要求；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施交付、項(xiàng)目過程管理與溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的交付驗(yàn)收；
4、熟悉公司的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，負(fù)責(zé)軟件使用問題及需求的收集、整理確認(rèn)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程實(shí)施工作與文檔編寫；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)項(xiàng)目管理流程；
7、項(xiàng)目的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有至少1個(gè)軟件項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、weblogic中間件、linux系統(tǒng)、nginx負(fù)載均衡等等；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、具備快速理解問題、分析問題和解決問題的能力，能與客戶高層進(jìn)行有效溝通，引導(dǎo)客戶決策。
學(xué)歷要求：本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-5年工作經(jīng)驗(yàn)
面議
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)軟件的項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)工作，包括系統(tǒng)產(chǎn)品的問題處理及反饋、客戶培訓(xùn)等工作；
2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，解決客戶提出的問題及要求；
3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作；
4、輔助用戶其他相關(guān)事務(wù)性工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程中文檔編寫和維護(hù)；
6、liunx服務(wù)器日常巡檢、數(shù)據(jù)定時(shí)備份等，保障系統(tǒng)服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行；
7、通過excel或PL/sql等輔助工具，為客戶提供相關(guān)支持。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷，具有1-5年以上的信息化軟件項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先（熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)）；
2、有過財(cái)政行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目背景優(yōu)先；
3、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)使用熟練，精通sql（常用函數(shù)、復(fù)雜查詢），熟練使用excel表、excel函數(shù)，熟悉liunx環(huán)境；
4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的日常備份、維護(hù)和恢復(fù)工作 ；
5、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力，能夠承擔(dān)工作中的壓力；具備獨(dú)立分析和解決問題的能力；
6、具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、長(zhǎng)期駐場(chǎng)在客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)維服務(wù)，但能接受少頻率的出差；
8、本地定居等計(jì)劃長(zhǎng)期本地發(fā)展者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
面議
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績(jī)效管理體系，并組織實(shí)施。結(jié)合同行業(yè)市場(chǎng)狀況及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定公司各崗位薪酬福利體系。
2. 負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核、收集和整理績(jī)效考核數(shù)據(jù)、提交績(jī)效考核分析報(bào)告、組織績(jī)效面談等管理工作。
3. 通過各崗位薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與薪酬有關(guān)的管理問題，并調(diào)整原有的薪酬方案或相關(guān)的管理制度。匯總薪酬、績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)并定期進(jìn)行人力成本、效能等分析，提交相關(guān)分析報(bào)表。
4. 負(fù)責(zé)公司薪資相關(guān)數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)金的核算與發(fā)放，跟進(jìn)審批及發(fā)放流程，保證準(zhǔn)確性與及時(shí)性。發(fā)放工資條，解答員工的薪酬、績(jī)效相關(guān)疑問。
5. 配合公司的預(yù)算編制及其他相關(guān)要求，進(jìn)行人工成本的統(tǒng)計(jì)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他模塊的相關(guān)工作。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有 5 年以上企業(yè)人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)。有招聘模塊的涉獵經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3. 熟練掌握Excel的各類函數(shù)公式，能夠確保薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
4. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備高度的責(zé)任心。保密意識(shí)強(qiáng)，對(duì)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密。
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
7. 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)薪酬績(jī)效工作順利開展。
學(xué)歷要求：本科及以上 | 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年及以上
面議
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)預(yù)定計(jì)劃完成程序開發(fā)或項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；
3、按照產(chǎn)品開發(fā)過程規(guī)范編寫開發(fā)類文檔；
4．分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
5、公司安排的其它技術(shù)類工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通JAVA，熟悉J2EE開發(fā)架構(gòu)，熟悉Spring等相關(guān)Java主流開發(fā)框架；
3、精通Web/BS開發(fā)，掌握J(rèn)avaScript/jQuery/ExtJs等前端框架者優(yōu)先；
4、精通SQL，熟練使用Oracle、MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、熟悉Weblogic、Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的運(yùn)用；
6、熟練使用idea、eclipse、PL/SQL Developer等開發(fā)工具；
7、從事過政府、財(cái)政相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先；從事過政府領(lǐng)域大型項(xiàng)目開發(fā)者優(yōu)先；熟悉Hadoop、達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先。